為鞏固深化文明創建成果，進一步提升全省物業服務行業文明程度和服務水平，促進物業服務行業轉型升級，2023年2月22、23日，由中房職教院主辦的“2023山東省優質品牌服務企業授牌暨物業行業品牌文化建設經驗交流會”在泰安舉行。潤華物業受邀參加并做主題分享。潤華物業常務副總經理陳杰在會上分享了潤華物業有關企業文化的實踐與思考——《讓企業文化根植于經營管理》。

潤華物業堅持以企業文化助力公司經營發展，在實踐中形成獨具特色的管理服務理念和文化體系。強化文化在管理工作中的實施與落地，全面提升員工對企業文化的認識與理解。打造文化條線內訓師隊伍，異地項目企業文化融合探索取得有效突破，積累了跨文化管理的有益經驗。通過文化力塑造風清氣正的工作氛圍、高效有序地工作標準、和諧友善的客戶關系，為公司發展賦予別樣的情懷和底蘊。

一、打造潤華物業子文化，為公司戰略目標的實現保駕護航

潤華物業傳承潤華母文化，結合物業行業特點逐步構建起愛心文化、簡單文化、感恩文化、創新文化、領導干部先行文化等具有潤華物業特色的子文化。面對瞬息萬變的發展形勢，潤華物業將打造鮮明的潤華物業子文化體系視為推動公司健康發展的重要保障。

二、特色鮮明的企業文化開啟公司高質量發展的強力引擎

企業文化工作的有效落地和扎實推進，在潤華物業形成了強勁的內驅力，推動了潤華物業在干部隊伍打造、員工成長、創新發展、員工擔當力等方面的“加速跑”。領導干部先行文化，打造風清氣正能打硬仗的干部隊伍；兩個輝煌文化，堅持讓員工和公司同步發展；創新文化，為公司發展插上騰飛的翅膀；擔當文化，培育“變不可能為可能”的精氣神。

三、深入打造潤華品牌，將企業文化傳遞給客戶和合作伙伴

潤華物業將文化工作與品牌建設相結合，在打造潤華物業服務品牌上下功夫。不利于品牌打造的事情堅決不做，有利于品牌打造的事情，再難也要堅持做。把潤華文化傳遞給客戶和合作伙伴，深化潤華印記，在潛移默化中強化客戶及合作伙伴對潤華品牌的認可。

潤華物業企業文化工作始終扎根于公司發展的初心，堅持“統一思想、激發創造力、傳遞正能量”的價值，持續聚焦潤華核心價值觀在骨干管理團隊中的宣貫深植并轉化成統一的思想認識、卓越的思維能力、扎實有效的工作作風與熱忱飽滿的工作激情，將優秀成果一以貫之地堅守和發揚，不斷構筑堅韌、厚重的文化底蘊。

李麗